Il rapporto di lavoro di tutto il personale del Ministero dell'interno e stato regolato per trantasei anni dal Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato e dal suo regolamento attuativo.

• Nel 1981 con la smilitarizzazione della Pubblica Sicurezza e la costituzione della Polizia di Stato i primi civili entrano nelle Questure, a più di vent'anni dall'entrata in vigore di questa legge essa è ancora largamente inapplicata.
  
• Nel 1993 cominciò il cambiamento coinvolgendo per primo il Personale Civile, con l'entrata in vigore del DECRETO LEGISLATIVO 3 febbraio 1993, n. 29 che privatizzava il rapporto di lavoro deleggificandolo e contrattualizzandolo.
  Il primo contratto relativo al quadriennio 1994-1997 entra in vigore nel maggio del 1995.
  Nel personale contruattualizzato vengono compresi anche gli ex Funzionari di Ragioneria che tenteranno con vari ricorsi di essere equiparati alla Carriera Prefettizia, e che sono tuttora imprigionati nel livello apicale (C3) del personale civile dal mancato decollo della Vice Dirigenza.
  
• Nel 1999 è la Carriera Prefettizia a veder mutare lo status giuridico e a poter usufruire della contrattualizzazione del rapporto do lavoro col la Legge 28 luglio 1999, n. 266 e il successivo Decreto Legislativo 19 maggio 2000, n. 139, anche se parte della riforma è rimasta inattuata.
  
• Per ultima nel 2001 viene istituita con il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 la Dirigenza contattualizzata dell'Amministrazione civile dell'Interno.

Così nel giro di un decennio è cambiato completamente il rapporto di lavoro nel Ministero dell'Interno.